nog oude berichten over Vestia en staal (oude weblog)
Veel is niet genoeg: veel verdienen in de volkshuisvesting (volkskrantartikel) Posted on Wednesday, July 05, 2006 10:50 AM
Directeur corporatie: bijna half miljoen
AMSTERDAM - Directeur Erik Staal van de woningcorporatie Vestia heeft vorig jaar een inkomen ontvangen van 438 duizend euro. Hij is daarmee veruit de meest verdienende directeur bij een corporatie. Dit blijkt uit de financiële jaarrekening die de beheerder van sociale huurwoningen dinsdag heeft vrijgegeven.
Dit artikel maakt deel uit van
- dossier: Topsalarissen
Stuur me mail over
Tot nog toe weigerde Vestia het inkomen van zijn directeur te openbaren. Onder maatschappelijke druk komt Vestia daar nu op terug. De woningbouwvereniging beheert 72 duizend huurwoningen in onder meer Rotterdam en Den Haag.
Uit de ranglijst van de Volkskrant bleek vorig jaar dat Frank Bijdendijk van de Amsterdamse woningcorporatie Het Oosten het meeste verdiende. Hij heeft een inkomen van 280 duizend euro. De salariskosten voor Staal liggen ruim 50 procent hoger.
Vestia erkent in een toelichting dat het inkomen hoger ligt dan het maximale inkomen dat is geadviseerd door een speciale commissie. Deze commissie vindt dat het inkomen (van een directeur exclusief pensioenbijdrage) maximaal 220 duizend euro mag bedragen. Staal ontvangt een brutosalaris van 343 duizend euro en een pensioenbijdrage van 95 duizend euro.
Vestia is niet van plan het inkomen van zijn directeur te verlagen. De raad van commissarissen heeft in 2002 de hoogte van de beloning laten toetsen door beloningsbureau Hay Group. Uit een vergelijking met onder meer het bedrijfsleven zou zijn gebleken dat Staals inkomen ‘marktconform’ is.
De commissaris die namens de huurders heeft ingestemd met het inkomen, René van Genugten van de huurdersvereniging De Woonbond, vindt de bedragen ‘te verantwoorden’. Hij zegt dat Vestia de grootste corporatie is en dat het inkomen extern is getoetst.
De Woonbond echter vindt het salaris ‘buitensporig’, aldus directeur Mária van Veen. Zij wijst erop dat Van Genugten niet namens de Woonbond commissaris is.
PvdA-Kamerlid Staf Depla vindt dat Vestia de salarissen moet verlagen. ‘De corporatie wilde aanvankelijk ook niet de bedragen openbaar maken. Ik heb goede hoop dat de roep om verlaging uiteindelijk ook gehoor vindt.’ Als Vestia in gebreke blijft, dient minister Dekker in te grijpen, meent Depla.
vervolg staal en salaris woningcorporaties Posted on Monday, September 04, 2006 11:33 AM
Uit de ranglijst van de Volkskrant bleek vorig jaar dat Frank Bijdendijk van de Amsterdamse woningcorporatie Het Oosten het meeste verdiende. Hij heeft een inkomen van 280 duizend euro. De salariskosten voor Staal liggen ruim 50 procent hoger.
Vestia erkent in een toelichting dat het inkomen hoger ligt dan het maximale inkomen dat is geadviseerd door een speciale commissie. Deze commissie vindt dat het inkomen (van een directeur exclusief pensioenbijdrage) maximaal 220 duizend euro mag bedragen. Staal ontvangt een brutosalaris van 343 duizend euro en een pensioenbijdrage van 95 duizend euro.
Vestia is niet van plan het inkomen van zijn directeur te verlagen. De raad van commissarissen heeft in 2002 de hoogte van de beloning laten toetsen door beloningsbureau Hay Group. Uit een vergelijking met onder meer het bedrijfsleven zou zijn gebleken dat Staals inkomen ‘marktconform’ is.
De commissaris die namens de huurders heeft ingestemd met het inkomen, René van Genugten van de huurdersvereniging De Woonbond, vindt de bedragen ‘te verantwoorden’. Hij zegt dat Vestia de grootste corporatie is en dat het inkomen extern is getoetst.
De Woonbond echter vindt het salaris ‘buitensporig’, aldus directeur Mária van Veen. Zij wijst erop dat Van Genugten niet namens de Woonbond commissaris is.
PvdA-Kamerlid Staf Depla vindt dat Vestia de salarissen moet verlagen. ‘De corporatie wilde aanvankelijk ook niet de bedragen openbaar maken. Ik heb goede hoop dat de roep om verlaging uiteindelijk ook gehoor vindt.’ Als Vestia in gebreke blijft, dient minister Dekker in te grijpen, meent Depla.
vervolg staal en salaris woningcorporaties Posted on Monday, September 04, 2006 11:33 AM
Geplaatst op 27 augustus 2006 11:31 door De voorziener
-
-
Vestia laat topsalaris ongemoeid
HAD U ANDERS VERWACHT DAN ?
Bron: Volkskrant
AMSTERDAM - De woningcorporatie Vestia zal bij de aanstelling van een nieuwe directeur een lager salaris voor de topman hanteren. De huidige directeur Erik Staal is echter niet van plan zijn inkomen van 438 duizend euro te verlagen. Dat heeft de raad van commissarissen van Vestia laten weten aan minister Dekker van Volkshuisvesting.
Dekker noemt de beslissing van Vestia een stap in de goede richting. Zij had de corporatie op het matje geroepen, nadat het topsalaris van Staal in juli openbaar was geworden.
De corporatie met 72 duizend huurwoningen in de regio Den Haag en Rotterdam wil zich in de toekomst spiegelen aan het inkomensniveau in de sector. Volgens een sectorale regeling mag een corporatiedirecteur maximaal 211 duizend euro verdienen. Staal kost jaarlijks (exclusief sociale premies en pensioen) 343 duizend euro. Aan pensioenen ontvangt hij 95 duizend euro.
De minister wil volgende week nog wel opnieuw een gesprek voeren met de commissarissen van Vestia. Ze dringt aan op een gebaar van de directeur. De commissarissen kunnen zelf niet ingrijpen, omdat de juridische positie van de directeur ijzersterk is. In zijn arbeidscontract zijn de bedragen vastgelegd. Vestia wil geen commentaar geven op de gesprekken met de minister. De brief van de corporatie aan de minister is vooralsnog niet openbaar.
Tweede-Kamerlid Staf Depla vindt het onderhandelingsresultaat onvoldoende. ‘Als praten niks oplevert, moet je ingrijpen. De minister heeft daar de wettelijke middelen voor.’
Het salarisprobleem moet niet worden doorgeschoven naar de toekomst, zegt Depla. ‘Staal doet goed werk, maar hij krijgt er alleen te veel geld voor. Zijn inkomen is niet uit te leggen aan huurders die jarenlang geen inkomensstijging hebben gekregen.’
Erik Staal van Vestia is veruit de best verdienende corporatiedirecteur van Nederland. Een doorsnee directeur kost aan salaris, premies en vergoedingen 192 duizend euro, zo blijkt uit een inventarisatie door de Volkskrant van de grootste vijftig corporaties. De salariskosten liggen 3,8 procent hoger dan in 2004.
HAD U ANDERS VERWACHT DAN ?
Bron: Volkskrant
AMSTERDAM - De woningcorporatie Vestia zal bij de aanstelling van een nieuwe directeur een lager salaris voor de topman hanteren. De huidige directeur Erik Staal is echter niet van plan zijn inkomen van 438 duizend euro te verlagen. Dat heeft de raad van commissarissen van Vestia laten weten aan minister Dekker van Volkshuisvesting.
Dekker noemt de beslissing van Vestia een stap in de goede richting. Zij had de corporatie op het matje geroepen, nadat het topsalaris van Staal in juli openbaar was geworden.
De corporatie met 72 duizend huurwoningen in de regio Den Haag en Rotterdam wil zich in de toekomst spiegelen aan het inkomensniveau in de sector. Volgens een sectorale regeling mag een corporatiedirecteur maximaal 211 duizend euro verdienen. Staal kost jaarlijks (exclusief sociale premies en pensioen) 343 duizend euro. Aan pensioenen ontvangt hij 95 duizend euro.
De minister wil volgende week nog wel opnieuw een gesprek voeren met de commissarissen van Vestia. Ze dringt aan op een gebaar van de directeur. De commissarissen kunnen zelf niet ingrijpen, omdat de juridische positie van de directeur ijzersterk is. In zijn arbeidscontract zijn de bedragen vastgelegd. Vestia wil geen commentaar geven op de gesprekken met de minister. De brief van de corporatie aan de minister is vooralsnog niet openbaar.
Tweede-Kamerlid Staf Depla vindt het onderhandelingsresultaat onvoldoende. ‘Als praten niks oplevert, moet je ingrijpen. De minister heeft daar de wettelijke middelen voor.’
Het salarisprobleem moet niet worden doorgeschoven naar de toekomst, zegt Depla. ‘Staal doet goed werk, maar hij krijgt er alleen te veel geld voor. Zijn inkomen is niet uit te leggen aan huurders die jarenlang geen inkomensstijging hebben gekregen.’
Erik Staal van Vestia is veruit de best verdienende corporatiedirecteur van Nederland. Een doorsnee directeur kost aan salaris, premies en vergoedingen 192 duizend euro, zo blijkt uit een inventarisatie door de Volkskrant van de grootste vijftig corporaties. De salariskosten liggen 3,8 procent hoger dan in 2004.
Reacties
Een reactie posten